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会社制度
株式会社弘栄工業では「循環型社会構築の担い手として」をスローガンに解体工事、仮設工事、放送設備工事の3つを事業軸にした地域密着型の会社です。
工事の際に発生する廃棄物の再利用（リユース）・減容化（リデュース）・再生（リサイクル）に努力しています。
資格取得支援制度
業務に必要な資格については会社が費用を負担して取得が出来ます。
又、補助金等を活用した取得についても会社の方で手続きを行い取得出来ます。
取得した資格により、資格手当として給与に反映されます。
(１級・２級土木施工管理技士、１級・２級建築施工管理技士等現場管理を行える資格に限る)
近年の資格取得実績：１級土木施工管理技士、２級建設機械施工管理技士、大型自動車等
福利厚生
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
交通費支給
現場管理者については会社車両を専用で貸与し通勤もその車両を使用が可能です。
親睦活動
年１回の社員旅行（近年実績： 名古屋・熊本・東京等）
忘年会・新年会・賀寿会・親睦ゴルフコンペなどを行っています。
(費用は互助会から出されています)
休日
会社カレンダーにより 日曜・祝日・土曜日各月２日
年末年始休暇・盆休み・有給休暇奨励日５日が定められています。
(休日出勤の場合もありますが、休日出勤手当により平均２～３万円/月の手当てが支給されています）
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